Kamingespräch: Junge Mitarbeitende – Potenziale erkennen und fördern

Förderdialog, Entwicklung und Nachfolgeplanung in der Gemeinde.

  • Datum16. Oktober 2025 17:15–18:45 Uhr
  • OrtWaldhaus beider Basel, Birsfelden
  • FormatVor Ort
  • ReferierendeNadja Oser (Personaldienst Gemeinde Reinach) im Dialog mit Sabine Denner
  • ThemaPersonalthemen für Gemeinden

Nadja Oser vom Personaldienst der Gemeinde Reinach teilte praxisnahe Erfahrungen, wie junge Mitarbeitende gefördert und gehalten werden. Im Dialog mit Sabine Denner und in der moderierten Diskussion mit Teilnehmenden aus der ganzen Nordwestschweiz entstanden konkrete Ansätze für den Gemeindealltag.

Die wichtigsten Erkenntnisse

  • Förderdialog statt Mitarbeitergespräch: Vertrauen als Basis für offene Entwicklungsgespräche.
  • Entwicklung neu denken: nicht nur Beförderungen, sondern auch Projekte und Arbeitsgruppen als Bereicherung.
  • Familienfreundlichkeit leben, von flexiblen Arbeitszeiten bis zu erhöhten Kinderzulagen.
  • Nachfolgeplanung aktiv gestalten: Potenziale früh erkennen und offen ansprechen.

Aus der Diskussion kamen zudem Ideen für Stellvertretungsmodelle und für kleine, durchdachte Zeichen der Wertschätzung.

Impuls und Präsentation beim Kamingespräch im Waldhaus beider Basel
Teilnehmende des Kamingesprächs am Kaminfeuer im Waldhaus beider Basel

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