Strategie und Organisation

Organisationen verändern sich, ihre Aufgaben auch. Strukturen und Strategien werden oft nicht mitgedacht. Wir machen das sichtbar und passen es gezielt an.

Strategie hat einen Takt.

Legislatur Ziele zu Beginn

  • Legislaturziele formulieren · Jahresbeginn, zu Beginn der Legislatur

Organisation zwischen Abschluss und Klausur

  • Verwaltungs- und Organisationsanalyse · Frühjahr

Klausur Gemeinderat, moderiert

  • Klausur Gemeinderat · Sommer

Planung mit dem Budget

  • Aufgaben- und Finanzplan · August bis Mitte November
  • Beschluss mit dem Budget · Dezember

Legislaturziele zu Beginn der Legislatur, Organisationsanalyse im Frühjahr, Klausur des Gemeinderats im Sommer, Aufgaben- und Finanzplan mit dem Budget von August bis November, Beschluss im Dezember. Termine je nach Gemeindeordnung.

Stand Montag, 2. November 2026 · Budgetzeit. Die Rechnungsprüfungskommission prüft das Budget. Die MWST-Abrechnung des dritten Quartals ist fällig.

Das umfasst die Leistung

  1. Verwaltungs- und Organisationsanalysen (Behörden, Abteilungen, Betriebe)
  2. Betriebswirtschaftliche Analysen
  3. Strategieworkshops und Moderation
  4. Auslegeordnungen für Organisationen und Geschäftsleitungen
  5. Finanzplanung

Ein Fall aus dem Dossier

Fallbeispiel, anonymisiert

Ein Workshop für den Gemeinderat

Rubrik
Strategie und Organisation
Ausgangslage
Strategie und Betrieb vermischt
Auftrag
Workshop für Rat und Verwaltungsleitung
Ergebnis
Aufgaben für Rat und Verwaltung

Ausgangslage

Kleine Gemeinde, kleine Verwaltung. Gemeindeschreiberei und Finanzverwaltung stecken in einem Stellenprofil, Stellvertretungen sind nicht gewährleistet, ein Ausfall hat teure Folgen. Der Gemeinderat arbeitet operativ mit; Strategisches und Operatives lassen sich nicht scharf trennen.

Auftrag

Ein Workshop «Strategische Führung in der Gemeinde» für Behördenmitglieder und Verwaltungsleitungen. Er legt dar, was die Gemeindegesetze von Basel-Landschaft, Solothurn und Aargau dem Gemeinderat und der Verwaltung vorgeben, welche Kompetenzen ein Reglement regeln muss, von der Finanz- und Visumskompetenz bis zum Auftritt nach aussen, und wie das Führungsduo aus Präsidium und Verwaltungsleitung zusammenwirkt. Zum Schluss: was Risikomanagement und internes Kontrollsystem unterscheidet.

Ergebnis

Am Ende stehen Aufgaben für Rat und Verwaltung: Aufbauorganisation und Kompetenzen sauber definieren, Reglemente und Geschäftsordnungen den tatsächlichen Verhältnissen anpassen, Sitzungsgefässe festlegen, etwa den Jour fix von Präsidium und Verwaltungsleitung, wöchentlich oder alle zwei Wochen. Für das, was sich nicht lösen lässt, wie die Stellvertretung, eine Lösung für den Ernstfall vorsehen.

Im Jahresband: Juni. Ein solcher Workshop gehört in die Klausur des Gemeinderats.

Kurse und Fachwissen

Fachbeiträge zu diesem Feld folgen. Im Archiv steht, was schon geschrieben ist.

Fachwissen

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E-Mail karoline.sutter@iduia.ch

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